2018年7月28日土曜日

2018年7月28日|職員交流会



デイサービスセンター千本笹屋町 から 記事が届いています 


 

7月猛暑続く日、暑さを吹き飛ばそうと職員間で「交流会」という名のビアパーティーを行いました
今回は、デイサービスセンター千本笹屋町の職員、高齢者総合施設の事務員、アーバンヴィラ千本笹屋町の施設長、外食関連事業部の職員、千本笹屋町以外の職員、退職者などたくさんの人たちが参加してくれました。
 


 業務終了後の交流会となっていたので20時からと遅めのスタートになりましたが、仕事の疲れを忘れ食べて、飲んで、喋って、笑って、賑やかな会になりました。仕事の話はほとんど出なかった気がします(笑)やはり、楽しく過ごすには、仕事の話抜きの方が盛り上がるのでしょうね。
 




 人間関係の構築は、職場内だけではなく職場外での関わりも大事だと思いました。
今後も、各事業所で交流を深めて、楽しい雰囲気の職場にしていきたいです。
 


 今回は、三次会までありましたよー。
幹事は、写真にはのってませんが、幹事も楽しめました。


 明るく、楽しい職場で働きたい方、大歓迎です!

 

2018年7月27日金曜日

2018年7月27日|アーバンホテルグループ新規開業のご案内

おはようございます!ブログ担当です

ついにリリースされました!アーバンホテルグループ 2店開業 のお知らせです!

↓7月27日京都新聞 朝刊 13(地元経済)面

SPAやフィットネスルームがあるきれいなホテル
ぜひ宿泊して健康できれいに過ごしたいですね☆





2018年7月26日木曜日

2018年7月26日|プリセプター交流会

教育・研修担当 から 記事が届いています
今年度 プリセプター の職員が集まり
交流会 を開催しました


一緒に思いを共有できるのって



とても楽しいし



前向きな気持ちになれます!


2018年7月23日月曜日

2018年7月23日|鰻でパワーアップ

 
 
デイサービスセンター千本笹屋町 から 記事が届いています
 
 
720日(金)、土用の丑の日に皆様に鰻弁当を用意しました
 
 
 
ミニ鰻丼、天ぷら、炊き合わせ、味噌汁をセットにしました
 
 
 国産の大きな鰻 を 朝一番 に買いに行き
焼きたてをゲットしました!
 
甘めのタレをご飯に絡ませ、厚みのある鰻の蒲焼をのせて
また少しタレをかけて
 
 
皆様「タレご飯だけでも美味しいな」とニコニコしながら食べておられました
でもやっぱり「鰻が美味しいわ」「鰻、大好きなん」と最後に鰻を残して楽しまれている方も
いました。普段は、少食な方でも鰻丼だけは完食して下さって「鰻なら食べられる」と聞けました
 
猛暑を乗り切るには、“しっかり食べて、しっかり寝る”が大切ですね。デイサービスセンター千本笹屋町のご利用者様は、しっかり食べておられるし、しっかり寝られているし
しっかり運動されているのでとっても元気です
 
 
職員もご利用者様の元気に負けずにこの夏を乗り切りたいと思います
 
 
のイベントは盛りだくさんです
 
 
ブログでどんどんアップしていきますのでお楽しみに☆
 
 
 

2018年7月15日日曜日

2018年7月15日|QM委員会活動中



こんにちは QM委員会です



今日は 『報連相』をテーマに 研究活動を行っているグループのご紹介です



「何故、報連相ミスが発生するのか」をテーマとして



QC7つ道具のひとつ、特製要因図 を用いて要因分析をしています



介護の仕事は、チームで行うので、チーム内の 報連相 はとても重要です



みなさん、初めて実践する特製要因図に戸惑いながら、分析をすすめています!!



上手に報連相を実践して、チーム内の情報伝達を円滑にすることで



ご利用者への支援の質が向上します

これから、夏本番!!

暑さに負けず、頑張りましょう!!
 

2018年7月14日土曜日

2018年7月14日|出前むさし寿司

 
京都市鳳徳老人デイサービスセンター から 記事が届いています
 
 
 
6月28日・29日の二日間、むさし寿司の職人さんに来てもらい
 
 
美味しいお寿司をにぎってもらいました
 
 
皆さん職人さんがにぎっている姿を見て
 
 
「美味しそうやな」「はよ食べたいな」と口々に仰っていました
 
 
大好きな お寿司 に 
 
 
皆さん
 
 
笑顔がたくさん 
 
 
 
中にはお代わりされる方も!
 
 
ごちそうさまでした~!
 
 

2018年7月13日金曜日

2018年7月13日|初級研修

 
 
こんにちは 教育研修担当 です
 
京の夏の到来を知らせるように
 
 
祇園祭の鉾立て が始まりました
 


そんな暑い中2年目の職員 を対象に
 
 
初級研修 を行いました
 
 
社会人となって1年が経ち、責任ある行動ができているか
 
 
新人職員が入ってきて
 
 
先輩 としての姿勢はどうかを
 
 
確認 することが今回の研修の目的です
 


1年前と比べて振り返ると
 
 
成長してきたことを実感したり
 
 
先輩職員として
 
 
まだまだ成長しないといけないことを確認できたり・・・

演習を通して、とことん自分と向き合い
 
  
自分の行動や考え方、価値観などを見つめました
 
 
「悩むからこそ、成長できる」
 


ハートの熱さは
 
 
夏の暑さに負けていません
 
 

2018年7月13日|緊急時対応研修

 
「ヴェルデ上賀茂」 から 記事が届いています


「ヴェルデ上賀茂」です!!

今回は緊急時対応についての研修を行いました


実際の緊急時をイメージしながら
みんなで勉強をしました
 


緊急時にはどうしたら良いのか
介護職としてできることは何かを考えました
 


これからも日々介護職として自己研鑚し
 
 
ご利用者の皆様に安心していただけるよう頑張っていきます!!