教育・研修担当です
今年も８月５日に外部講師をお招きして
「管理者研修」を開催しました
今年度のテーマは
管理職として資質向上
～気づき力に磨きをかけ、人が育つ、職場が育つ組織の実現を目指せ～
その中から今回は
『気づき力』 についてを中心に講義をうけました
昨年度の研修にもあった通り
人財の流出は組織にとって重大な問題です
成長できる組織運営を行うためにも
管理職として細かなことにも気づける、「気づき力」が重要だと学びました
管理職が、求められる8つの力、身につけるべき10個の思考・行動特性を意識し
行動改革を行っていけたらと思います
